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与此同时，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增多43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。正在搜寻引擎搜寻“年夜先生待业”可以看到，从中间到地方，各级党委和当局都把年夜先生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向结业生举行“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘举动、就业能力提升“双千”计算、已离校未待业卒业生专场招聘会……为资助弟籽实现高品质就业，各高校对从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业服务体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、完成高品质失业，多所高校努力行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业发展现局口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项处分金，引诱结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策鼓动多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过争持考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科告诉书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部份应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举止是三方意愿独特匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深上天晓得师长教师；另一方面，门生也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校自身也正在发展访企拓岗举动。在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研静止在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方失业需要。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有也许正在练习后取患上企业发放的录取通知书。 旁边财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的协作分割，增加门生练习就业岗位时机，让师长老师走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视线，提升老师职业素质以及赋闲本领。经过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建立练习实践基地，为师长老师练习失业供应有力反对。 杨中英介绍，学院还建树了优质店主单元名录，动静维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓动鼓励和催匆匆结业生积极参加黉舍举办的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动，前进校园雇用活动实效。 中国人民年夜学在拓宽失业渠道方面重视发挥院系气力，各院系结合学科专业特点举办年夜量招聘活动，挖掘定向失业岗位。北青报记者认识到，中国国平易近年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。特别是各院系结合学科专业特性，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还看重保护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真知识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促待业专项举动”路程路线，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，敦匆匆校企联合培养重点畛域急需紧缺人材以及拔尖创新人才、共建实习理论基地，着力提升结业生服务西部地区经济社会开展的人材供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激劝工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点范围就业的结业生，付与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，停止下层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名高足被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学最先策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取关照书时发明，随通知书一同寄来的还有一份《2025年夜门生职业生长自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者正在采访中发明，最近多少年来，越来越多高校熟悉到，就业工作不克不及只针对大四西席，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一重生入校时开端抓起，帮助学生及早了解本人的业余、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理复活报患上手续后发明，自己以及一切重生一路，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与创业指示中间主任张博介绍，新生往往对年夜学业余不足明白，而且退学一年后就面对于年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业，对于年夜老师活甚至未来的职业生活生计及早布局。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生活规划、就业指点、职业能力专题提升、创业教诲等外容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全过程培养种植提拔中，以致从新生入校军训时就开端了。胡琳茹陈述北青报记者，学校在回生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时间阴体验年夜学四年的生涯，并对于未来发展做出选择。有的同学抉择了继续深造，但正在体验后发现并不适宜本身。在她眼里，比起晋升门生求职手段，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更加重要。比如往常一些先生一味求稳考公考编，就是就业看法出现了题目问题，高校该当增强引导，让学生看到差别职业抉择的或者许性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜老师职业发展与失业指示》贯通本科四年，凭据没有同学年学生的生涯困惑展开零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环抱式处置学生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供应实用技艺培训。胡琳茹就经常接到学生征询，请她协助矫正简历。 离校毕业生 离校没有能断线服务温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的卒业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届结业生待遇。但教导部高校毕业生就业效劳司相干卖命人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者过细到，往年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业办事范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特征是能够结合毕业生的教导背景、业余妙技、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直继续到往年年末，毕业生需要存眷该公家号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的领导以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也致力作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届结业生找事情、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，而后与结业生约定韶华在线视频面试。 异样正在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较婚配，你感兴致的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话摹拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的门生，北科大在当年12月31日以前，各院系就业老师每一周乡村落以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现正在，一些已毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有合适的任务机会还会请她举荐学弟学妹。 核心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校师长老师，根据他们的需要定向推举，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
优势在于，正是，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国消息周刊》杂志 1935年年末，一个冬日的下午，林徽因曾经在梁思成的办公室继续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文化瑰宝”。归来后，有少量案头工作。现正在，里间唯独她一团体，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
历史证据，仅仅，中新网北京10月1日电 山河永定，盛世华章。10月1日，在举国同庆中华国民共以及国76周光阴诞之际，经过保护提拔并正式对于外凋谢的宛平城城墙上，500面素淡的五星红旗沿城墙一圈耸立，与陈旧的城砖、斑驳的弹痕交相照映。 从“卢沟晓月”中秋文化节的诗情画意，到国庆节城墙上的“中国红”，宛平城正以“馆桥城园”一体化经营的全新姿态，完成从深厚汗青见证者到新鲜文明参与者的回身。这座承载着全平易近族抗战影象的赤色古...
中新网天津9月27日电 (记者 周亚强)27日上午，随着“梦想”号邮轮缓缓靠泊天津东疆国际邮轮母港，天津口岸国际邮轮航线迎来复航两周年。记者从东疆边检站获悉，两年来，该站已累计查验出入境邮轮超400艘次、旅客近70万人次，签发各类临时入境许可近3000次，邮轮航次及旅客量稳居全国第二、北方首位。9月27日上午，随着“梦想”号邮轮缓缓靠泊天津东疆国际邮轮母港，天津口岸国际邮轮航线迎来复航两周年。(天津东疆边检站供图) 据了解，在国家移民管理局多项便利外籍人员来华政策的支持下，天津邮轮经济呈现强劲复苏态势。240小时过境免签、外国旅游团乘邮轮入境免签等政策持续发力，吸引了“欧罗巴”号、“翠德丹”号、“世鹏奥德赛”号等多艘访问港邮轮陆续到访天津。2025年“五一”假期期间，天津邮轮口岸创下“三船同靠”、单日客流超1.5万人次的新高。 自2023年复航以来，东疆边检站已为来自法国、俄罗斯、美国等近80个国家的外籍旅客办理边检手续，越来越多外籍旅客享受到中国免签入境政策的便利。图为边检现场。(天津东疆边检站供图) 为提升旅客通关体验，东疆边检站推行多项便民举措，包括外籍旅客乘坐邮轮入境免留存指纹，乘坐同一航次邮轮免盖验讫章、免填入境卡等便利措施。复航以来，该站已通过紧急救助“绿色通道”处置旅客突发情况20余起。同时，依托其自主研发的梯口监护智能机器人，实现邮轮母港码头24小时智能视频监控和限定区域人员管理，有效保障船舶在港安全。 东疆边检站相关负责人表示，接下来将继续优化边检查验流程，持续提升移民管理效能，进一步改善旅客通关体验，为邮轮产业高质量发展贡献边检力量。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】