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偶尔，包含，厦门港的荣华，是一部跨越百年的迭代史。 百年前的厦门港，不仅是国内外航运商业中转港，更是东南内地商业核心。 《剑桥民国史》中写到：近代厦门乃是“海上中国”的一个核心。 但灿烂亦有没落时。 万国通商的商港在近代中国社会动乱中逐渐沉静，一度成为海防前线。调换凋谢后，这座百年迈港再次突起。材料图：厦门港，海沧港区。 上世纪80年月初，厦门港恢复内地客运航线并开辟集装箱运输。 2011年...
另外，数智化对于劳动瓜葛与就业品质的影响并非单向的冲击，而是可经由技术赋能、组织变革、瓜葛协调的协同联动，将技能变革转化为劳动关系和赋闲品质晋升的动力。需立足国家计谋，构建“宏观定位-中观政策-宏不雅落地”的协同系统，将机制翻新转化为长效实际。--> 习近平总布告夸年夜，“促进高质量充实就业，是新期间新征程就业工作的新定位、新任务”。在数字经济兴旺成长的背景下，数智化作为重塑我国劳动瓜葛与就业质量的主要力量，既带来技术代替、权益依稀的应战，也蕴含技术赋能、品质升级的时机。若何正在数智化浪潮中重构歇息瓜葛、晋升就业品质，成为完成高质量充分失业计谋目标的关键命题。需以促成人的全面发展为外围，掌握外延重构、机制翻新、政策协同的逻辑主线，主动应对变革、翻新管理形式，才干实现劳动瓜葛的折衷稳定与失业质量的持续提升。 内涵重构 数智化技能的全域性、全时性赋能，正彻底突破传统歇息与就业的界限。新一代数字技术不只改变了“人类作为繁多休息主体”的格局，更催生出人机协同、近程合作、平台用工等新型外形，使休息瓜葛与失业品质的内在孕育发生深入重构，同时也暴显露一系列亟待破解的理论困难。 劳动关系：从“雇佣附属”到“代价共创”的界限重构。传统劳动干系形式下，以“雇主-雇员”的牢固隶属瓜葛为外围，劳动时间、场合、内容均相对于稳固，权利保障依靠明确的劳动条约。而数智化布景下，劳动瓜葛正出现三大新特征：一是主体多元化。除传统企业与休息者外，平台方、算法办事商、第三方外包机构等均参加劳动过程，形成“平台-服务商-休息者”的复杂网络，劳动者与平台间缺少传统雇佣瓜葛的绑定。二是干系弹性化。数字技术打破时空限制，远程办公、灵活排班成为常态，按需用工形式下歇息者与企业的关系从临时稳固转向名目制的短时间合作。三是权利模糊化。平台休息者社保参保率远低于传统就业群体，劳动权利界定与保卫陷入困境。这种重构背后，是休息瓜葛与人构造系的交织交融。智能算法成为劳动过程的紧张管理者，算法调剂抉择劳动者的接单量、薪酬计算、工作时长；同时，人机协同催生新的合作形式，制造业中机器认真重复性操纵与人类负责复杂决议的组合日益普遍，劳动者需与智能装备构成高效合作，这对于劳动干系中的本领匹配、责任分别提出新请求。 就业品质：从“数目优先”到“质效偏偏重”的需要升级。传统就业品质评估多聚焦于薪酬水平、事情稳定性等基本目标。数字经济背景下，就业品质的内在已经拓展至数字适配性、职业开展性、权益偏偏心性等维度。从现实来看，以后失业品质面临多重挑战。一是数字技能边界加重品质分解。数智化推进产业布局向高端化转型，高技能岗位需要激增，数字经济核心产业出现岗位缺口。与此同时，“手艺更新-技能滞后”的冲突凸显，数字技巧迭代周期缩短，制功课中自动化配置装备陈设已经替代部分程式化岗位，从而招致低武艺劳动者面临更年夜的替换压力。二是灵巧就业品质短板显著。据统计，2024年末我国灵活就业职员范围已达2.4亿人，广泛面临支出稳定性低、法定社保笼罩率较低、职业成漫空间无穷等理论后果，亟需本领降级以适应产业变革。三是事情自主性与压力失衡。数智化虽晋升了事情灵活性，但也加剧了任务边界的模糊化。算法监控下，歇息者的事情进程被实时追踪，全体平台通过接单率、好评率等指标对于休息者进行强束缚，导致隐性加班广泛存正在。另外，数字技巧的去兽性化倾向，使劳动者与企业的情绪联结减弱，职业称心度、认同感延续下降。 机制创新 数智化对于休息关系与赋闲品质的影响并不是单向的打击，而是可通过技术赋能、组织变革、干系协调的协同联动，构建“间接提拔-间接增强-矛盾化解”的多维机制，将技术变更转化为劳动干系和就业品质提升的能源。 技术创新的直接提升效应：重构劳动场景与权利保证。数智化布景下工业互联网、智能调度系统等技术可通过精准匹配供需、优化事情节拍，削减劳动者的无办事动与过度操劳，实现劳动流程优化，从而下落工作强度。技巧创新还能够拓展新型就业空间，创造高品质岗位。数字技术催生出数字内容创作、智能建设运维、数据分析师等新兴职业，这些岗位普遍拥有薪酬程度高、职业发展空间广的特色。数字技术催生的云端客服平台还为残疾人、农村落残余劳动力等群体供应灵活就业时机，实现远程赋闲。此外，数字化赋能权利担保，晋升公平性。区块链技巧可实现劳动左券、薪酬支付、社保缴纳的全流程存证，解决平台用工中权责不清、证据不足的成果。同时，年夜数据技巧可实现社保精准扩面，经过分析平台用工数据，识别未参保劳动者，推送定制化社保计划，提高休息者社保参保率。 组织变革的间接促成机制：鞭策劳动关系与就业质量转型。数智化鞭策企业组织形态从传统层级制、管控型向扁平化、赋能型变化，间接改进劳动瓜葛与待业质量，其核心逻辑在于：构造扁平化提拔劳动者自主性，数字技术打破信息壁垒，企业管理层级缩小，基层歇息者可间接参加决策，局部互联网企业推行的敏捷团队形式即是典型例证；柔性化管理适配灵巧就业需要，针对于数智化催生的灵敏就业群体，企业通过弹性福利、长途协作东西等柔性管理手腕，提升待业品质；数字化培训系统弥合技能鸿沟，帮助劳动者顺应数智化需要。 新型休息干系的协调形式翻新：破解人本管理与权益保证窘境。针对于数智化催生的歇息瓜葛模糊化问题，需构建多元商议、分类包管、技术监管的以及谐机制，在创新与规范间找到均衡。建立多元主体商议机制，突破传统“企业-劳动者”的二元商议形式，引入当局、平台方、行业协会、工会等多方参与，建立平台经济劳动干系和谐委员会，定期商议平台用工的薪酬标准、社保交纳、算法规矩等问题。分类设计权益担保方案，根据劳动关系的分比方形态，采用差异化保障措施。算法监管破解技能霸权，针对于算法滥用致使的劳动权利受损成绩，需确立算法透明化、合规化监管机制。推动平台公然算法核心逻辑，增设算法申明模块，清晰告知休息者算法计算依据，承受劳动者看管；开发算法合规评估东西，防止过火压榨劳动时间、鄙视性派单等问题。 政策协同 数智化后台下休息干系与待业质量的晋升，需驻足国家战略，构建“微观定位-中不雅政策-微不雅落地”的协同系统，将技术翻新、构造变革、关系以及谐的机制转化为长效实践。 宏不雅策略定位：认识探问数智化目标导向机制。结合数字中国扶植与高品质充沛待业战略，将劳动瓜葛与待业质量提拔纳入国度数智化开展全局，设定清晰的分阶段宗旨。其中，短期宗旨重点解决权益保障短板，明显提泰平承平台劳动者社保参保率；中期目的聚焦质量晋升，哺育数字经济高质量就业示范基地，提高农民工数字技艺培训掩盖率；长期目标缭绕数智化就业治理体系配置装备陈列，加速构成劳动干系和谐、就业品质平衡、技术手段适配高效的新格式。需强化地区协同与行业聚焦：东部地区依靠数字经济劣势，率先探索新型休息瓜葛治理模式；中西部区域联合产业转移，重点进展农民工数字技能培训，带动当地数字就业岗位增长。同时，制定差异化计谋：制造业偏偏重人机协同劳动关系构建，办奇迹偏偏重灵活赋闲品质晋升，平台经济着重算法监禁与权益保证。 中不雅产业政策：构建数智化待业交融机制。产业政策是推进数智化与失业品质协同成长的关键纽带，因此要从技术创新、人才造就、企业激励方面发力。一是强化技能翻新的就业导向，在数字技巧研发立项中，将“就业品质影响”纳入评估指标，鼓励研发失业友爱型技巧。二是构建产教融合的数字技术培训系统，推动高校、职业院校与数字企业合作，开设人工智能、年夜数据、数字经营等业余，同时成立企业实训基地。三是激励企业提拔待业品质，鼓励企业外部建立待业品质评估与激励机制，对失业品质高的企业付与政策歪斜。 微不雅治理框架：完善数智化保证合作机制。构建政府监管、企业履责、社会看管的多元协同框架。一是欠缺数智化监禁平台，整合人社、市场监禁、税务等部门数据，建立天下休息失业品质动态监测平台，实时监测休息瓜葛变化、就业品质指标、休息胶葛情况。通过大数据阐发识别劳动者社保参保率骤降、劳动强度异常升高档潜伏风险，及时发出预警并督匆匆整改。二是强化企业主体义务，明白企业在数智化转型中的就业品质义务，请求平台企业建立算法合规检察制度、休息者权益包管委员会。支持传统企业制定技巧转型待业保障设想，确保技能替换岗亭的劳动者得到转岗培训机遇或补偿。同时，推动企业公开就业品质信息，公布就业品质年度呈文，蒙受社会监视。三是充分发挥社会力量看管感化。撑持工会、行业协会、公益组织参预歇息瓜葛调以及与就业品质监督。 (作者赵曙明 南京年夜学人文社科资深传授、商学院名誉院长、行知书院院长) 【编纂:王琴】
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本报记者 于紫月 根据《中国阿尔茨海默病报告2024》，阿尔茨海默病在我国60岁以上老年人中发病率达5%以上，在85岁以上老年人中高达30%。一些人的父母患有阿尔茨海默病，痛心之余也担忧自己将来同样会患病。那么，阿尔茨海默病会遗传吗？ “有5%—10%的阿尔茨海默病会通过基因遗传给子女。”首都医科大学附属北京天坛医院认知障碍性疾病科主任张巍在接受记者采访时说，目前医学界发现多种致病基因和风险基因与阿尔茨海默病明确相关。其中，致病基因包括淀粉样前体蛋白(APP)、早老素1(PS1)、早老素2(PS2)，携带上述任何一种致病基因的人群中，95%以上会罹患阿尔茨海默病，且发病通常呈“早发”特征，四五十岁甚至更早即可发病，该类致病基因遗传给下一代的概率极高。与致病基因不同，风险基因载脂蛋白Eε4(如APOEε4基因)则会提升患病风险。若携带风险基因，会大幅增加阿尔茨海默病的患病概率，但其遗传给下一代的概率相对较低。 “如果父母一方或双方患上此病，建议先带父母去正规的医疗机构进行基因检测，若不携带致病基因或风险基因，子女则无须过分担忧。”张巍强调，如果父母的阿尔茨海默病是由致病基因引起、具有遗传性，其子女可通过正电子发射断层扫描(PET)、脑脊液检测等手段进行检测，争取在发病早期确诊，及时采取抗体药物清除脑内β-淀粉样蛋白，有效延缓疾病进展。--> 除了早诊早治，早防也尤为关键。“阿尔茨海默病的预防不是从老年期开始的，而是贯穿在全生命周期中。从青年期甚至更早的少年期开始，就要养成良好的学习习惯，保持充沛的学习热情，锻炼处理复杂事物的能力，持续为‘大脑银行’增加认知储备，这样才能有效预防神经系统的退行性病变。”张巍强调。 【编辑:叶攀】
新华社乌鲁木齐9月26日电 受习近平总书记嘱托，带着以习近平同志为核心的党中央的亲切关怀和全国人民的深情祝福，中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团多地，继续看望慰问各族干部群众，强调要深入学习贯彻习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报时的重要讲话精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳定和长治久安工作总目标，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，为建设社会主义现代化新疆而不懈奋斗。 中共中央政治局常委、全国政协主席、中央代表团团长王沪宁带领一分团到新疆生产建设兵团第二师铁门关市、第十师北屯市考察，了解兵地融合发展、职业教育发展、美丽连队建设和学生学习生活、职工群众生产生活情况。王沪宁表示，新疆生产建设兵团为促进新疆社会稳定和长治久安作出了重要贡献，要忠实履行新时代兵团职责使命，坚持兵地一盘棋，深化兵地融合发展，形成新时代兵团维稳戍边新优势，更好发挥兵团“稳定器”、“大熔炉”、“示范区”作用。在考察兵团香梨高标准示范区时，王沪宁表示，要巩固拓展兵团农业优势，推动兵团农业高质量发展，辐射带动周边地方发展，推动发展成果更好惠及民生、凝聚人心。在考察兵团兴新职业技术学院时，王沪宁表示，要以就业为导向推进职业教育发展，构建与新疆特色优势产业相融合的职业教育布局，健全现代职业教育体系，扩大职业教育覆盖面，加强职业学校思想政治建设，为新疆高质量发展培养高素质技能人才。在考察兵团美丽连队建设时，王沪宁表示，一代代兵团人艰苦奋斗、开拓进取，书写了屯垦戍边的光辉历史，要讲好兵团故事，发扬兵团精神，壮大兵团实力，把兵团建设得更美丽更繁荣。 中共中央政治局委员、中央统战部部长、中央代表团副团长李干杰带领二分团来到莫尔寺遗址，考察喀什地区佛教发展历史和文化遗产保护情况。在中医医院、高校、产业示范园，代表团了解中医药文化传承创新、教育发展、乡村振兴等情况。随后，代表团前往兵团草湖项目区，考察学校、企业，参观展览，调研教育援疆、企业援疆、兵团基层建设发展等情况。李干杰表示，铸牢中华民族共同体意识是民族地区各项工作的主线，要深化民族团结进步教育，坚持我国宗教中国化方向，促进各族群众广泛交往、全面交流、深度交融，让中华民族共同体意识根植心灵深处。要弘扬和培育社会主义核心价值观，紧贴民生推动高质量发展，凝聚建设社会主义现代化新疆强大正能量。 全国人大常委会副委员长、中央代表团副团长雪克来提·扎克尔带领三分团来到金风科技国家风电创新中心，考察企业突破技术瓶颈情况。代表团在乌鲁木齐国际陆港区，考察陆港区多式联运中心、中欧班列集结中心等运营情况；在兵团第十一师建工集团，了解综合性建设投资集团发展情况并慰问企业职工。代表团一行还来到新疆天润乳业股份有限公司，考察企业发展情况。雪克来提·扎克尔表示，新疆面临新机遇，要有新作为。各族干部群众要把新疆发展的各项工作抓深抓细抓实，牢牢扭住新疆社会稳定和长治久安工作总目标，积极服务和融入新发展格局，勇于攻坚克难、追求卓越，为促进区域协调发展、维护民族团结、建设社会主义现代化新疆作出更大贡献。 国务委员、中央代表团副团长谌贻琴带领四分团考察了克拉玛依市新疆油田公司勘探开发研究院、自治区人民医院克拉玛依医院、中国石油大学(北京)克拉玛依校区、南苑·南泉社区、市文体中心和兵团第七师胡杨河市，同各界干部群众亲切交流，了解新疆70年来的巨大变化和伟大成就。谌贻琴表示，要以铸牢中华民族共同体意识为主线，加强文化润疆、注重以文化人，促进各民族交往交流交融，构建中华民族共有精神家园；要弘扬兵团精神，推动兵地融合向纵深发展，切实发挥安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、发展先进生产力和先进文化的示范区作用；要坚持以人民为中心，把发展落实到改善民生、增进团结上，不断增强各族群众获得感、幸福感、安全感。 全国政协副主席、中央代表团副团长王东峰带领五分团一行在博尔塔拉蒙古自治州考察赛里木湖生态环境保护、文旅融合发展等情况；前往伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市，考察口岸智慧化建设、向西开放情况；走进兵团第四师可克达拉市了解维稳戍边情况，并看望慰问护边员；来到霍城县惠远镇伊犁将军府，调研文物保护利用等情况。王东峰表示，新疆各族干部群众同心协力，推动各项事业发展和维稳戍边取得新成效。要继续发扬各民族团结一心、守望相助的优良传统，全力保持社会和谐稳定；充分发挥区位、资源等优势，推进“一带一路”建设，推动城乡融合加快发展；进一步挖掘和用好文化资源，讲好中华民族共同体故事，在中国式现代化进程中更好建设美丽新疆。 中央军委委员、中央代表团副团长刘振立带领六分团来到兵团第六师五家渠市新疆天鹅现代农业机械装备有限公司，了解企业研发和生产情况。随后，代表团前往军垦路街道军垦北路社区，察看基层党组织建设情况，并走进居民家中看望慰问。在兵团第八师石河子市，代表团来到新疆兵团军垦博物馆，深入兵团基层连队，考察军垦建设发展、高标准农田建设等情况。刘振立表示，要发挥兵团优势，深化农业科技创新，因地制宜壮大优势产业，为推进高质量发展作出新的更大贡献；要坚持党建引领，强化党组织功能，积极运用新时代“枫桥经验”，不断提升社区服务群众的质量水平；要传承好红色基因，大力弘扬兵团精神，不断开创工作和建设新局面。 【编辑:李润泽】