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基于需求调研，出于，中新网9月30日电 据人社部网站消息，国务院任免国度工作人员。 任命任友群为教导部副部长；录用舒惠好为民政部副部长；录用郑哲为国家卫生健康委员会副主任；任命张立平(女)为国务院参事室副主任；录用唐炜为国家文物局副局长。 免去吴岩的教导部副部长职务；免除了舒惠好的财政部部长助理职务；免除了曹雪涛的国家卫生康健委员会副主任职务；免除王卫民的国务院参事室副主任职务；免去任京东的国家能源局副局长职务。--...
另一方面，中新网江西瑞金9月28日电 题：赣江观澜：从红都飞都城，这座新机场藏着怎么的红色深意？ 作者 吴鹏泉 黄松林 28日10时许，从北京年夜兴国内机场飞来的CA8697航班平稳下降赣州瑞金机场。没过量久，由瑞金飞往北京的CA8698航班凌空而起、直上云霄。赣州瑞金机场当日正式通航，这场跨越一千多千米的飞行，不仅是地理空间的连贯，更是一场穿梭近百年时空的红色对话。 云端筑梦：国家计谋照射红土初心 “血色故都”江西瑞金的红，是刻入民族影象的肉体底色。20世纪30年月，中华苏维埃共以及国在此奠基，开启了中国共产党治国理政的伟年夜预演。 赣州瑞金机场从蓝图到通航，承载着党和国家对原中间苏区的深入关怀。2012年，《国务院对于支持赣南等原中央苏区复兴开展的多少意见》出台，明确反对于扶植赣州瑞金机场，从国家策略层面推动老区逾越成长。9月28日上午，从北京大兴国内机场飞来的CA8697航班牢固起飞赣州瑞金机场，机场以民航最高礼节“过水门”驱逐。刘力鑫 摄 2020年12月，赣州瑞金机场正式完工配置装备安排，总投资17.2亿元。历经千余个昼夜的奋斗，一座现代化机场在红地盘上拔地而起。 70岁的老党员许桃生是瑞金市叶坪镇王屋村村落民，也是机场建设的见证者。他说：“当初说咱们这能建机场，年夜家都不信。穷山沟，哪像修机场的地方？”现在，机场已成现实，王屋村也发生剧变，不少村落平易近搬进城区，生活焕然一新。 这座机场的建成，在国家地区协调发展战略中架起一座“红色地面走廊”，成为江西“一枢一干九支”航空网络的关键支点，明显提升了赣南地域基础办法步伐古代化水平。 银翼穿空：交通嬗变见证时代发展 首航当日，秋阳朗照赣州瑞金机场。短短2个多小时的航程，折射的是从革命岁月到新时代的历史性变化。 回望历史，红军战士脚踏草鞋行走赣南高低山路，以步履丈量抱负定夺信念；放眼今朝，游客穿梭于明亮智能的航站楼，孩童俯视银鹰起降。从徒步跋涉到翱翔蓝天，赣南老区出行形式孕育发生天翻地覆的变化，但这片地皮上艰辛奋斗、不忘初心的精神底色一直未变。9月28日上午，从北京年夜兴国际机场飞来的CA8697航班波动降落赣州瑞金机场，旅客陆续走出机舱。刘力鑫 摄 交通之变，令在赣州事情的外来者感觉尤深。来自河北保定的闫川在瑞金中等专业学校任教16年，以前回老家，火车要20多个小时，赶飞机还患上展转赣州、南昌，一起奔波。“现在从瑞金直飞北京，没有到3小时，探亲路变患上轻松多了。”他说。 赣州市自此迈入“一市双机场”期间。交通条件的奔腾，正转化为人才留住、资源会聚的区域吸引力，为江西赣州配置装备安排“省域副中间城市”、打造“对于接融入粤港澳年夜湾区桥头堡”注入强劲动能。 引擎赋能：空港激活地区生长款式 赣州瑞金机场的通航，是江西构建“陆空联动、表里畅通”凋谢花样的紧张落子。按布局，机场将慢慢开通至北京、上海、广州等一线都会及延安、遵义等重点红色都会的航线，覆盖赣闽周边地区，惠及人口凌驾680万。9月28日，赣州瑞金机场正式通航投运。刘力鑫 摄 据瑞金市政府副市长刘方淼介绍，赣州瑞金机场航站区按满足2030年游客吞吐量55万人次、货邮吞吐量2000吨的目的设想，兼顾通用航空开展，是一座4C级民用机场。 瑞金正正在成长为联接长三角、粤港澳年夜湾区和中部地区的紧张航空节点。“机场极年夜晋升了物流效率，供应链更稳、分工洽商更不便，紧急定单甚至能实现‘朝发夕至’。”瑞金市某药企董事长钟甲禄的感慨，道出了泛滥企业的心声。 空港带来的物流提速、因素集聚效应，正让瑞金及周边成为承接产业转移的“洼地”，为赣州打造“特色家产增进极”提供有力撑持。 从红都到都城，每一次腾飞都是红色基因的传承；从历史到未来，每一次跨越都是对先烈夙愿的告慰。今日，中华苏维埃共和国在此播下革命火种；目前，红土地上的机场、成长与民生幸运，正是昔时红军战士梦想的活泼实现。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
经验表明，而后，中新网9月28日电 据美联社报道，外地时候9月27日，数万名抗议者走上德国柏林陌头，参与与巴以冲突相关的游行示威运动，支援加沙地带的巴勒斯坦人。 据报道，警方默示，约五万人参与了穿梭柏林市核心的游行，全市共有约1800名警力投入保持秩序。 美联社援用德国往事社说法称，抗议者同时请求停止(德国)对以色列的兵器进口，并鞭策欧盟对以色列施行制裁。 报道称，在另一场抗议活动中，约有100人聚会集会举行支...
中新网北京9月26日电 (记者 马帅莎)据中国载人航天工程办公室消息，北京时间9月26日1时35分，经过约6小时的出舱活动，神舟二十号乘组航天员陈冬、陈中瑞、王杰密切协同，在空间站机械臂和地面科研人员的配合支持下，圆满完成既定出舱任务，出舱航天员陈中瑞、王杰已安全返回问天实验舱，出舱活动取得圆满成功。--> 出舱活动期间，航天员陈中瑞、王杰完成了空间站空间碎片防护装置安装、舱外设备设施巡检等任务，这是首次由两名第三批航天员共同完成舱外作业任务。截至目前，神舟二十号航天员乘组已完成四次出舱活动，成为我国执行出舱任务次数最多的乘组之一。 目前，神舟二十号航天员乘组已在轨驻留超过150天，按计划，后续还将开展大量科学实验与技术试验，并在中国空间站欢度国庆和中秋佳节。(完) 【编辑:李润泽】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】