解锁体育与科技交融新场景

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数据显示,天下2025届高校结业生达1222万人,同比缩小43万人,而明年结业生人数估量再创新高。通俗地讲,中新网9月25日电 据商务部网站音讯,商务部新闻发言人就将3家美国实体列入入口控制管控名单答记者问。  问:2025年9月25日,商务部公布将3家美国实体列入进口管束管控名单,叨教有何考虑?  答:为保护国家安全和长处,施行防扩散等国内义务,依据《中华群众共以及国进口管制法》以及《中华国民共以及国两用物项进口管制条例》等法令法规有关规定,中方抉择将风险中国国家安全以及长处的3家美国实体参加进口把持管控名单...。在搜索引擎搜寻“大学生待业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜先生就业事情摆在优先位置。假如,中新网9月29日电 据韩联社报道,韩国政府29日起面向中国集体游客试行免签入境政策,停止2026年6月30日。  报道称,免签政策试行时期,中国三人以上整体旅客可免签入境韩国并逗留15天。济州地区与此前相同,集体和团体游客都可免签入境并逗留30天。  中国驻韩国年夜使馆9月26日发布提示称,韩国将于9月29日起对于中国团体旅客实行免签入境政策(连续至2026年6月30日),这是对于中国试行双方面对韩免签...。  从往年春招到寒假,再到刚最先的新学期,教导部出台多项措施,相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘举止、就业才气晋升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为副手学生实现高品质就业,各高校对从新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。缓缓,年夜国工匠是高妙技人才的卓越代表,记者近日从全国总工会理解到,我国首批通过自主培养的年夜国工匠人材名单公布,延续强年夜的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量倒退筑牢“技巧底座”。  在方才结束的第三届大国工匠翻新交换年夜会暨年夜国工匠论坛上,我国首批200名高技能强人,通过一年多的培养正式被授与“年夜国工匠”人才名称。  年夜国工匠彭菲:作为一位大国工匠,我也深刻体会到,高技能人才是匆匆进“中国缔造”向“中国制造...。  应届卒业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为协助应届卒业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业,多所高校踊跃行动:北京科技年夜学锚定学科特色,组织门生走进重点企业成长现场口试,打造“访问-练习-任命”倏地通道;两头财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并进行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项褒奖金,疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己正在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个礼拜的实习期满,颠末冲突考察后,他将有大略收到宝钢股分的登科告知书。念头会在9月出炉,而这个时候,恰是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学待业指点中央副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿配合推进的。一方面,企业希望能更早、更粗浅地了解学生;另一方面,门生也停顿有机遇去企业实地没有雅赏,而高校自己也正在开展访企拓岗静止。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校教导带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需要。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹引见,往年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有能够在练习后取患上企业发放的及第通知书。  中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依靠学院“企业行”流动被动拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的合作联系,增加学生实习失业岗亭时机,让门生走进合作企业展开研学研行,拓宽老师视线,晋升学生职业素质以及就业威力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的路径,与企业建设练习实践基地,为学生实习就业供给有力支持。  杨中英引见,学院还建立了优良雇主单位名录,动态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向举荐。正在鼓动以及催匆匆毕业生积极参与学校举行的双选会根本上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘流动,遍及校园招聘流动实效。  中国群众大学在拓宽就业渠道方面重视发扬院系力量,各院系结合学科业余特点进行年夜量应聘活动,挖掘定向待业岗亭。北青报记者晓患上到,中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家,为毕业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤其是各院系分离学科业余特色,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。黉舍还看重保护对靠近百家前锋人才失业练习理论基地,将更多适配性高的优良单元纳入协作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感觉:“如果调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发明了,改动他乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回下层赋闲的先生代表之一。比年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交大先生所为”的就业导向,拟定黉舍“访企拓岗促就业专项行动”路程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业成长需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习理论基地,出力提拔结业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多结业生返回西部、前往下层待业,北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”,黉舍设立了下层失业专项夸奖金,重点对到西部地区、下层一线、重点范畴待业的卒业生,赐与2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一年评比奋飞奖,举办下层任务训练营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部区域就业人数同比增进10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层待业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业入学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取通知书时发现,随通知书一同寄来的还有一份《2025大教师职业成长自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就开端了吗?”北青报记者在采访中发明,近些年来,愈来愈多高校熟悉到,失业事情没有克不及只针对年夜四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,失业要从大一复活入校时开端抓起,辅助学生尽早了解自己的业余、及早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在解决重生报患上手续后发明,自己以及所有复活一起,需完成两学时的线上职业生活生计计划先导课。据该校就业与守业唆使核心主任张博介绍,新生每一每一对于年夜学专业缺少认识,并且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业,对于年夜老师活以致未来的职业生活及早企图。等到退学后,还有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程,蕴含生涯规划、待业指导、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教育融入到本科生全过程培植中,甚至从复活入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“复活体验日”静止,让更生用半小韶韶华体验大学四年的生活,并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了继续深造,但在体验后发明实在不适宜自己。正在她眼里,比起提拔学生求职本领,高校在帮他们树立准确的职业看法中起的作用更为重要。比方如今一些学生一味求稳考公考编,便是待业看法呈现了问题,高校应该增强疏导,让先生看到分比方职业抉择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业引诱》贯通本科四年,依据不同窗年学生的生活生存困惑开展系统的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营,平面环绕式处置学生的生活猜疑。到了寒寒假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等勾当则为同窗们供应适用本领培训。胡琳茹就经常接到师长教师咨询,请她帮忙修改简历。  离校结业生  离校不能断线效劳温度不减  近日,教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小次序上线,特地为已经离校、未就业的毕业生连续推举针对性强的岗亭信息。传统上,年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届结业生报酬。但教育部高校卒业生待业效劳司相干担任人近日指出,以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校结业生纳入就业服务范围,做到“离校时时线”。  “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内,其特性是可以辨别结业生的教育布景、专业妙技、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网大众号推送,将一直继续到往年年底,毕业生需求关注该公众号。此外,寒假以来,国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场应聘会,个中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  正在教育部的指点以及动员下,在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时代,中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找事情、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后,用人单元可以正在线挑选简历,而后与毕业生商定时间在线视频口试。  同样正在寒假里,北京科技年夜学本国语学院失业专任教师孙雅楠留神到,迩来有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去德律风:“这个企业的地位和你对于照立室,你感兴趣的话能够先看看应聘信息,假使能进口试,咱们可以通话模仿一次面试。”据胡琳茹先容,应付已经离校未就业的先生,北科大在昔时12月31日以前,各院系就业教师每一周都会以及他们分割,询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在,一些已经经结业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联结,一些结业熟手里有合适的事情机遇还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对于已离校但仍有就业动向的先生,会建设特地的撑持联系群,将给正在校生的就业信息同步给结业离校师长教师,根据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

10月1日,位于贵州省贵阳市的多彩贵州城举行民族大巡游活动,表演者穿着盛装巡游并在途中进行芦笙舞、侗族大歌、锦鸡舞表演,吸引不少市民和游客观看、参与。图为巡游现场。中新社记者 瞿宏伦 摄10月1日,位于贵州省贵阳市的多彩贵州城举行民族大巡游活动,表演者穿着盛装巡游并在途中进行芦笙舞、侗族大歌、锦鸡舞表演,吸引不少市民和游客观看、参与。图为巡游节目表演吸引民众观看。中新社记者 瞿宏伦 摄10月1日,位于贵州省贵阳市的多彩贵州城举行民族大巡游活动,表演者穿着盛装巡游并在途中进行芦笙舞、侗族大歌、锦鸡舞表演,吸引不少市民和游客观看、参与。图为巡游节目表演。中新社记者 瞿宏伦 摄10月1日,位于贵州省贵阳市的多彩贵州城举行民族大巡游活动,表演者穿着盛装巡游并在途中进行芦笙舞、侗族大歌、锦鸡舞表演,吸引不少市民和游客观看、参与。图为巡游现场。中新社记者 瞿宏伦 摄10月1日,位于贵州省贵阳市的多彩贵州城举行民族大巡游活动,表演者穿着盛装巡游并在途中进行芦笙舞、侗族大歌、锦鸡舞表演,吸引不少市民和游客观看、参与。图为巡游节目表演吸引民众围观。中新社记者 瞿宏伦 摄10月1日,位于贵州省贵阳市的多彩贵州城举行民族大巡游活动,表演者穿着盛装巡游并在途中进行芦笙舞、侗族大歌、锦鸡舞表演,吸引不少市民和游客观看、参与。图为侗族大歌表演。中新社记者 瞿宏伦 摄10月1日,位于贵州省贵阳市的多彩贵州城举行民族大巡游活动,表演者穿着盛装巡游并在途中进行芦笙舞、侗族大歌、锦鸡舞表演,吸引不少市民和游客观看、参与。图为芦笙舞表演。中新社记者 瞿宏伦 摄10月1日,位于贵州省贵阳市的多彩贵州城举行民族大巡游活动,表演者穿着盛装巡游并在途中进行芦笙舞、侗族大歌、锦鸡舞表演,吸引不少市民和游客观看、参与。图为锦鸡舞表演。中新社记者 瞿宏伦 摄--> 【编辑:李骏】

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