📅 发布时间：2025-10-01 06:00 • 📂 来源：杭州网 • 👁️ 浏览：1569次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。偶然，中新网杭州9月28日电 (钱晨菲)28日，杭州边检站宣布预测，2025年国庆、中秋双节假期时期，杭州口岸将迎来收支境客流岑岭。据统计，10月1日至8日，杭州港口预计迎来收支境职员11.5万人次，验放收支境航班700余架次，同比增长7.5%、3.7%。 具体来看，出境岑岭为9月28日、9月29日，出境岑岭为10月6日、10月8日。估计10月3日、10月4日、10月6日、10月8日单日收支境游客打破...。在搜索引擎搜寻“年夜学生失业”可以看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把大门生待业事情摆在优先位置。尤为是，中新网杭州9月25日电 (钱晨菲 郭晨凯 诸彬)25日，记者从浙江海警局得悉，克日，一渔船于浙江舟山朱家尖岛以西邻近海域触礁，接警后海警法律员迅速到达现场，乐成救济10名船员。 9月24日16时许，浙江舟山海警局普陀第一工作站接到报警称：一渔船触礁，船体歪斜程度严格，状况危急，船上10名海员生命平安遭到挟制。 接警后，该站立即采纳应抢救济预案，派遣法律艇赶旧事变现场。海警法律员抵达现场后发明，...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业雇用活动、就业能力提拔“双千”计划、已离校未就业毕业生专场应聘会……为帮助学生实现高质量待业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜先生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。以至，新华网联合国9月26日电在第80届联结国大会一般性辩论上的谈话(2025年9月26日，纽约)中华群众共和国国务院总理 李强主席密斯，各位同事： 今年是世界反法西斯战斗胜利80周年，也是结合国建立80周年。80年前，全球有数仁人志士前赴后继，经过困难卓绝的战争战胜法西斯，抱着永再也不战的理想建立了勾结国。 离散国是天下反法西斯和平胜利重要结果，它的建立是人类对于两次天下年夜战浩劫痛定思痛、摆脱丛林法...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗位、实现高质量失业，多所高校致力办法：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-练习-任命”疾速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度着手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，经干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科看护书。效果会在9月出炉，而这个时间，正是年夜全体应届毕业生刚刚最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学就业辅导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方意愿合营匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深化地理解老师；另一方面，先生也希望无机遇去企业实地没有雅赏，而高校自己也在发展访企拓岗举动。正在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校失业指点服务核心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名良好学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后得到企业发放的登科关照书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英奉告北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作分割，增加学生练习待业岗位时机，让学生走进互助企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升教师职业素质和就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相连系的途径，与企业建立实习理论基地，为先生实习失业提供有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及督匆匆毕业生竭力加入学校举办的双选会基础上，学院定期进展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘流动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力气，各院系结合学科业余特色举办大批招聘运动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者理解到，中国人平易近大学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向开掘待业岗位1100余个。尤其是各院系拆散学科业余特征，共举行180余场招聘静止，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注意保护对于亲近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入互助范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货慨叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，扭转家乡须要真常识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促失业专项行动”路程门路，实现对西部地区全笼罩，辅导各学院聚焦学科业余特点和地区家产开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联结培植重点领域急需紧缺人才和拔尖创新能人、共建练习实践基地，出力晋升毕业生服务西部地域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往基层失业，北京交通年夜学实行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的卒业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评选奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区待业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，黉舍发放褒奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发现，随陈述书一起寄来的另有一份《2025大学生职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校意识到，待业任务不能只针对于大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一复生入校时初步抓起，帮助先生及早领会自己的业余、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理复活报到手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业领导中央主任张博介绍，重生往往对于年夜学业余缺乏理解，而且退学一年后就面临大类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对年夜先生活甚至未来的职业生涯尽早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包罗生涯布局、就业指点、职业才干专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，以致从新生入校军训时就入部下手了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在复生军训时推出了“新生体验日”举动，让新生用半小时韶华体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出选择。有的同学挑选了接续深造，但正在体验后发现并没有适宜自己。在她眼里，比起提拔学生求职能力，高校正在帮他们建立准确的职业观念中起的作用更抓紧张。比方如今一些老师一味求稳考公考编，便是失业看法出现了问题，高校应当增强引导，让学生看到分比方职业挑选的可能性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业指示》贯穿本科四年，根据分比方学年先生的生涯猜疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面缭绕式解决门生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们供给适用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小办法上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相干继承人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留心到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入失业效劳局限，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小措施的岗位信息来自国家大学生失业办事平台内，其特性是可以联合卒业生的教育布景、专业技能、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送婚配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到往年年末，毕业生须要关注该公众号。其余，暑假以来，国家24365大师长老师就业处事平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届结业生谋事情、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，而后与毕业生约定岁月在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你较量立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的先生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会和他们分割，询问其求职停顿并同步给他们失业动态。现在，一些已毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些卒业熟手里有契合的事情机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有失业动向的学生，会树立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，按照他们的需求定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方以及谈支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网东京9月26日电 (记者 朱晨曦)9月25日，中国驻日本大使吴江浩在东京新大谷饭店举行庆祝中华人民共和国成立76周年招待会。图为中国驻日本大使吴江浩致辞。中新网记者 朱晨曦 摄 日本前首相鸠山由纪夫、文部科学大臣阿部俊子、外务大臣政务官生稻晃子、公明党党首齐藤铁夫、日中友好议员联盟会长、自民党干事长森山裕、日本共产党议长志位和夫及委员长田村智子、社民党党首福岛瑞穗等政界人士，日中协会会长野田毅、日中投资促进机构会长佐藤康博等友好团体代表，110余国驻日使节及日各界人士、在日华侨华人、中资机构、留学生等约1600人出席。 吴江浩宣介习近平主席在纪念抗战胜利80周年大会上重要讲话精神和全球治理倡议，强调今年是正视历史、汲取教训、思考未来的重要年份，中国将坚定站在人类文明进步一边，坚持走和平发展道路，与各国人民携手构建人类命运共同体。在恪守中日四个政治文件各项原则，坚持两国领导人重要共识，信守历史、台湾等重大问题政治承诺基础上，中方愿同日方推动两国关系沿着正确方向行稳致远，开创人类和平发展合作的光明未来。活动现场。中新网记者 朱晨曦 摄 与会嘉宾祝贺新中国成立76周年，表示中国发展成就举世瞩目，是世界发展重要引擎，希望日中两国加强对话合作，妥处矛盾分歧，推动关系改善发展，为地区和世界和平稳定繁荣作出贡献。 来宾观看中国人民抗日战争、战后中日关系恢复发展、中国式现代化及两国重要政治、经济、文化、科技、人员交往活动图片视频，现场气氛热烈友好。(完)--> 【编辑:管娜】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】