有患者家属反响，每一个月请护工花费近万元，仍存在临时加价、效劳不业余题目问题 医院护工收费规范如何透明化？便是，中新社香港9月30日电 香港特区当局30日公布的《绿色债券报告2025》表现，特区政府至今已经发行约2400亿港元等值的政府绿色债券，为多个喷鼻港内地绿色名目融资，同时为潜在刊行人供给主要基准。9月30日，喷鼻港特区政府公布《绿色债券报告2025》显示，特区当局至今已经刊行约2400亿港元等值的政府绿色债券。图为2024年拍摄的市民经过喷鼻港特区政府总部。(资料图) 中新社记者 陈永诺 摄 汇报阐述特区政...。 本报记者 陈丹丹 浏览提醒--> 护工是医疗效劳体系中的补充力量，间接影响患者的治疗体验、痊愈效率以及医院的整体效劳质量。平常，9月27日，2025天下职工半程马拉松赛(银川站)在银川市人民广场西街激情开跑，近2万职工齐聚一堂，深度体验“塞上湖城、大美银川”的配合魅力。中新社记者 于晶 摄9月27日，2025天下职工半程马拉松赛(银川站)在银川市群众广场西街激情开跑，近2万职工齐聚一堂，深度体验“塞上湖城、年夜美银川”的怪异魅力。中新社记者 于晶 摄9月27日，2025天下职工半程马拉松赛(银川站)在银川市群众广场西街激情开...。业内助士呼吁，医院需把关准入合同与院内操持，第三方机构也要依法合规、标准劳动用工，并承当对于护工的培训与外部监禁责任。免得，中新网崇左9月27日电(莫育杰 林鹤 林高)9月26日，南宁至凭祥高铁崇左至凭祥段首趟试运举动车组列车从崇左南站开出，驶向凭祥东站，这标记着广西又一条直通中越边陲乡村的高铁进入满图试运行阶段，全线开明经营进入“倒计时”。9月26日，首趟满图试运转列车正在崇左南站整装待发。陆玉荣 摄 南凭高铁崇凭段正线全长81.522公里，计划时速250公里，线路东起崇左南站，经宁明县、龙州县，终至凭祥市凭祥东站，...。 抱病住院时聘请护工已经经成为常态。护工不但能供应业余、连续的生活照料，密切不雅察患者病情，帮助痊愈锻炼，还能将家属从繁重的照顾护士事情中束缚进去。数据显现，2024年天下护工效劳市场范围打破1.2万亿元，较2020年增长215%。但是，记者采访发现，今朝的护工市场仍存在一些收费不透明、办事没有规范征象。 “父亲住院半年，有4个月请了护工，平均每一月护工费近万元。”近日，来自广西的朱女士向《工人日报》记者反应，其父亲往年4月因脑梗死入院医治，护工费共3万余元，而且4个月共换了5位护工。“对须要长期照护的患者以及家属来说，这些费用是一笔没有小的负担，要害是照护品质也难以保障。” 朱女士发明，有的护工存在临时加价、效劳不到位等现象，“比如，父亲想上茅厕，他们却玩手机、没有回应，或者因某个单独的医疗名目分外向患者家属索要效劳费”。朱密斯不肯定这一做法是否正当。 患者家属蒙受护工临时加价 “通过朋友找的个人护工，用度是270～300元一天。”朱女士回顾说，此前她以及家人经多番比照，发现部分机构的护工价钱为360～400元，当时为省钱，抉择了小我护工。 记者在多家平台地下效劳信息发明，正在医院供应服务的护工主要分为个人护工、病院外部护工、医疗服务公司护工、与医院单干的第三方机构护工等。有调研数据显示，国内一线城市的护工费用约为每天300～330元，二三线乡村落约为天天260～300元，病人住院一个月的护工费为数千至上万元。 除上述基本收费，还有护工会临时加价或者暗里向家属索要用度。朱密斯表示，其父亲有段时间必要接收低压氧舱治疗，每次两个小时。就有护工以此为由加价，额外索要单项办事费100元。“因为是被长期提要求，家眷很难立刻找到其他护工，只能先付了这笔钱。” 与此同时，记者了解到，“是否须要为护工单独领取餐费”也是部分患者家属与护工的争议核心之一。一些患者发文称，住院期间曾经被护工私下索要餐费，逐日用度在30～100元不等。 日前，记者以患者家属身份致电两家供应护工服务的机构。其中一家暗示，一对于一护工效劳每一日用度为300元，另外家属需要供应照顾护士床，并每一天支付护工餐费50元。此外一家机构表现，其经过进程招标与多家医院建立了合作干系，一对于一护工每一日收费230元，且已经包含护工餐费，无需再额外付费。 针对于个体护工暗里索要用度的情景，中国政法年夜学医药法令与研究核心主任刘鑫在接受《工人日报》记者采访时表现，判断该举动正当与否的关键在于相干用度能否提早告知或者构成约定，若护工或相关机构未明确告知餐费等用度需另行收取，护工却私自索要额外用度，则能够形成侵权行动。 效劳程度整齐不齐引起胶葛 “花钱请了护工，水平却参差不齐。”朱女士告诉记者，她之以是给父亲换了5位护工，是发明有的护工没有够业余或者存在浑水摸鱼的情形。“没签条约，只要行动约定，很难间接扣服务费。相同过后照样照旧，只能另外找人。”朱密斯无法地说。 记者梳理暗地案件发现，护工护理不妥诱发的胶葛时有发生。因父亲生病住院，刘某请来护工廖某照护，但医院在给刘某父亲医治的过程中发生失火，廖某却未在旁陪护，终究刘某父亲被重度烧伤不治身亡。本年5月，南宁市江南区人民法院通报了这起案件的讯断下场，认定护工廖某未尽到充分的庄重留意思务与义务，答允当两成守约义务，并返还刘某2122元护工费。 北京中医药大学卫生衰弱法治钻研与创新转化核心主任邓勇阐明觉得，形成上述现象的来由之一在于护工培训、考查、管理没有足同一标准。“很多与医院合作的护工公司是私营或者中介性子，不足规范化治理。” 复旦年夜学上海医学院副院长朱同玉曾经表现，“目前，护工多为‘零履历上岗’，固然少数第三方公司会为护工进行岗前培训，但模仿照旧存在培训效率低、成效差等有余，多数是走过场、形式化，培训内容也缺乏相干的监督与审查。” 病院需把关准入条约与院内操持 怎样从根源上推动护工费用以及办事透明化、规范化？ 北京年夜学医学人文学院副院长王岳通知《工人日报》记者，在保障护工及相干各方正当收益的根底上，或可配置护工效劳的政府引导定价，并由相干行业组织确定护工薪资规范。“如许既能保障患者及家属权利，又能保证休息者的合法薪资待遇。” “假如第三方机构与医院签订合作协议，但未规范护工免费举动，年夜概违反《医疗机构管理条例》及《医疗纠纷预防以及处理处分条例》中对于于规范医疗服务相关收费的规定。”因此，邓勇建议，相干效劳主体应明码标价、同一收费渠道、公示免费规范。同时，病院需正在准入条约以及院内治理方面进行把关，将第三方效劳及其收费归入医院价格公示与结算流程，并建立便利的赞扬与追责机制。 在服务规范化方面，邓勇表示，第三方护工机构必须依法合规、规范劳动用工，并承当对于护工的培训与外部监禁义务。 “关于违背法律法例的护工服务提供主体，如第三方机构或者团体护工，应由政府部门、行业构造构建退出机制及公示制度，引诱行业进一步透明化与规范化生长。”王岳说。 【编辑:陈海峰】
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